Modelo 190: Resumen Anual de retenciones e ingresos a cuenta

¿En qué consiste el Modelo 190?          

Consiste en el resumen anual de las retenciones e ingresos a cuenta que se le han realizado al contribuyente durante todo el ejercicio.

Trimestralmente se presenta el Modelo 111, y en él se liquida las retenciones que vienen directamente de los rendimientos de los trabajos y de las retenciones en factura a profesionales.

¿Quién está obligado a presentar el Modelo 190?

Todos los contribuyentes que presentan trimestralmente el Modelo 111, son los que están obligados a presentar el Modelo 190; en pocas palabras, todas aquellas personas físicas, jurídicas y entidades que, estando obligadas a retener o a ingresar a cuenta del IRPF, satisfagan o abonen alguna de las rentas que a continuación se nombran:

  • Rendimientos del trabajo, incluidas las dietas por desplazamiento y gastos de viaje exceptuados de gravamen. Exceptuando los rendimientos del trabajo en especie, hasta un límite de 1500 €.
  • Contraprestaciones satisfechas a personas o entidades no residentes en los supuestos previstos en el artículo 92.8 de la Ley del Impuesto.
  • Rendimientos que sean contraprestación de las actividades profesionales referidas en el artículo 95.1 y 95.2 del Reglamento del Impuesto, actividades agrícolas y ganaderas referidas en el artículo 95.4, actividades forestales a que se refiere el artículo 95.5 y actividades empresariales en estimación objetiva previstas en el artículo 95.6.2.o del Reglamento del Impuesto.
  • Rentas exentas del Impuesto que tengan la consideración de rendimientos del trabajo, así como las que, teniendo la consideración de rendimientos de actividades económicas, estén exentas en virtud de lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley del Impuesto.
  • Ganancias patrimoniales obtenidas por los vecinos como consecuencia de los aprovechamientos forestales en montes públicos, a que se refiere el último inciso del artículo 75.1.d) del Reglamento del Impuesto.
  • Premios entregados como consecuencia de la participación en juegos, concursos, rifas o combinaciones aleatorias, a que se refiere el artículo 75.2.c) del Reglamento del Impuesto.
  • Rendimientos procedentes de la propiedad intelectual e industrial, de la prestación de asistencia técnica, del arrendamiento de bienes muebles, negocios o minas, del subarrendamiento sobre los bienes anteriores y de la cesión del derecho a la explotación del derecho de imagen, a los que se refiere el artículo 75.2.b) del Reglamento del Impuesto, cuando tengan para su perceptor la calificación fiscal de rendimientos de actividades económicas.

¿Cuándo presentamos el Modelo 190 en la AEAT?

El modelo los presentaremos como ultima fecha en Enero del 2014, generalmente, antes del día 31/01/2014.

GESTION DEL CAMBIO LABORAL

Cada mes las estadísticas nos devuelven a la realidad a través de losbuscar-trabajo-en-internet medios de comunicación, el mercado laboral en este país está tocado y hundido. No nos dicen nada nuevo, esto ya lo sabemos. ¿Pero es justo que todos los meses abran los telediarios, radios y periódicos con esta píldora de negatividad? Ya sabemos que la cuota de paro es alta, lo sabemos en nuestras propias familias, amigos, vecinos….el día a día se encarga de que pongamos los pies en el suelo y afrontemos nuestras propias realidades.

¿Qué podemos hacer para sobrellevar esta situación e intentar ponerle una pincelada de positivismo?

Algo importante, empezar a gestionar el cambio por uno mismo. Hay que asumir que nos hemos quedado sin trabajo, pero no quedarnos estancados en este estado, de frustración, de negatividad, de pesimismo, de rencor….nadie va a resolvernos esta situación, nadie va a llamar a nuestra puerta para ofrecernos un puesto de trabajo; hay que asumir nuestro nuevo estado laboral, y mentalizarnos, la búsqueda de un nuevo trabajo también es estar trabajando, aunque al final del mes no esté remunerado.

El objetivo final lo tenemos claro, conseguir un puesto de trabajo, y puestos a pedir, que sea un trabajo que nos motive y nos satisfaga como personas. ¿Imposible en estos tiempos? No lo crea, solo que la competencia es mucho más fuerte, pero no es imposible.

Preguntémonos entonces ¿Qué podemos hacer para poder conseguir nuestro objetivo final? Ahí van unas píldoras de vitamina:

  • Actualizar el Curriculum Vitae.
  • Realizar actividades que puedan ayudarte a encontrar trabajo (cursos, acudir a foros, etc..).
  • Investigar sobre los procesos de selección actuales que existan.
  • Revisar la agenda de contactos que tenemos, y ver si alguno de nuestros contactos puede ayudarnos a cumplir nuestro nuevo objetivo fijado.
  • Utilizar la red para demostrarle a la gente lo que sabemos hacer, y que conozcan nuestras aptitudes y cómo trabajamos.
  • Visitar empresas de ocupación temporal.
  • Utilizar redes sociales de trabajo como por ejemplo LinkedIn.
  • Investigar cuales son las empresas que ofrecen puestos de trabajo.
  • Visitar consultoras de selección e introducir en ellas el CV.
  • Conocer los portales de empleo existentes.
  • Leer la prensa diariamente, ya que en ella también se publican ofertas de trabajo.
  • Utilizar el networking.
  • Elaborar un video donde nos presentemos profesionalmente y colgarlo en aquellos portales que consideremos oportunos.
  • Y lo más importante, no esconder nuestro estado de demandante de empleo, cuanto más personas sepan de nuestro nuevo estado laboral, mayor será el porcentaje  de encontrar una oportunidad.

Ánimo, y recuerda que estar buscando trabajo, también es trabajar.